有吸引力的政府激励措施和亚太地区的战略位置，新加坡有能力成为外国公司实体扩大在该地区业务运营的地区总部。外国公司在新加坡的注册是一个简单的过程，但是到达起点可能比旅程本身更困难。根据预期的运作范围和规模，新加坡的一家外国公司或跨国公司在考虑如何在新加坡设立业务时有多种选择可供选择。本文提供了新加坡外国公司注册方案的比较分析;新加坡的外国公司实体和跨国公司可以选择的不同类型的商业实体以及获得员工就业通行证和任命被提名人之间差异的详细指南。正考虑在新加坡成立的外国公司实体可以选择以下三种选择，。为了在新加坡成功设立分支机构，外国公司必须符合以下法定要求，。分公司必须在新加坡有注册办公地址。
拥有现代化的设施和基础设施; 双语和受过良好教育的劳动力; 有吸引力的政府激励措施和亚太地区的战略位置，新加坡有能力成为外国公司实体扩大在该地区业务运营的地区总部。
外国公司在新加坡的注册是一个简单的过程，但是到达起点可能比旅程本身更困难。根据预期的运作范围和规模，新加坡的一家外国公司或跨国公司在考虑如何在新加坡设立业务时有多种选择可供选择。本文提供了新加坡外国公司注册方案的比较分析; 新加坡的外国公司实体和跨国公司可以选择的不同类型的商业实体以及获得员工就业通行证和任命被提名人之间差异的详细指南。
正考虑在新加坡成立的外国公司实体可以选择以下三种选择：
代表处; 要么
分支机构; 要么
子公司（私人有限公司）。
下表简要介绍了三个商业实体之间的主要区别：
一家代表处是外国公司打算在新加坡成立时可能首先实现的可能性。此类设置旨在是暂时的和短期的，并且不能参与任何可能会产生收入的商业活动。此外，在任何一种情况下，办公室可以拥有的最多雇员人数为5人。
为了成功设立代表处，外国公司必须符合几项法定要求：
总公司首席代表将被任命迁至新加坡
该外国实体的销售额应超过25万美元
有证据证明外国公司已经成立三年以上
此外，设置还必须符合一些年度合规要求： -
每年更新注册
在最初三年后升级为分公司或分公司
在新加坡设立分支机构是下一个可能性。分公司是外国公司自身的延伸，因此可以进行业务范围内的相关业务活动。与注册办事处不同，它能够将其收入和收入的100％回收，并且对其员工数量没有限制。在新加坡设立和注册分支机构可能比代表处更为长远。
为了在新加坡成功设立分支机构，外国公司必须符合以下法定要求：
分公司必须在新加坡有注册办公地址
一名通常在新加坡居住的代理人将被任命
分支机构还必须同时满足这些年度合规要求：
提交自己的年度审计账目
提交总部年度审计账目
子公司本质上是一家以公司实体为主要股东的私人有限公司。它可以完全由外国实体拥有。它不仅可以在新加坡进行相关的商业活动，还可以将其所有收入汇回国并进行会计处理。对员工数量没有限制。
要注册成为子公司，外国公司必须符合以下法定要求：
该子公司必须在新加坡注册办公地址
至少有一名通常居住在新加坡的董事将被任命
公司秘书将被任命
此外，还必须符合以下年度合规条件：
提交年度审计账目
提交年度报税表完成
提交纳税申报表即可完成
从上面的部分可以看出，只有将代表处视为短期解决方案才是明显的，对于只打算探索在市场上开展业务的可行性的外国公司，建议这样做。特别是对于打算进入竞争激烈的市场或目前被垄断的市场的外国公司来说，这可能是一个很好的战略，在建立网络和掌握市场之前，在转变为更灵活的业务结构之前，比如子公司。但是，应该指出的是，对商业性创收活动的限制延伸到签订合同，租赁任何财产等，因为代表处不被视为单独的法律实体。
备选方案1的主要区别是，代表处不需要聘用通常在新加坡居住的任何雇员。然而，对于选项（2）和（3），他们需要聘用通常居住的员工。新加坡居民新加坡永久居民或在新加坡有注册地址的就业通行证或依赖通行证持有人可以说是通常居民。在分支机构的情况下，这是至少要有一位通常居民的代理人的要求。类似于董事的要求，每位代理人必须是至少18岁的自然人，并且应该符合以下标准：
新加坡法院或外国法院不是未获解除破产的破产人
不是破产公司不适当的董事
不是以国家安全或利益为理由而结束的公司的董事
尚未被定罪涉及欺诈或不诚实的任何罪行
尚未在新加坡被判定与公司的组建或管理有关的任何罪行
对于子公司，有必要至少任命一名通常居民的董事，除履行上述要求外，董事应能够胜任董事职责。对于子公司可以拥有的董事人数以及外国公司经常选择提名至少一位总部的董事以追踪当地子公司的运营情况，没有限制。在外国董事在海外时，可以任命外国董事。
最重要的是，子公司是可以享受有吸引力的激励措施的商业实体。特别是，外国母公司可以期待享受两个具体计划的好处，即全球交易员计划（“GTP”）和地区总部奖（“RHQ”）。
